Licda. Arlene Ramírez
Email: [email protected] Resolución: ECTF-13-2012
Duración: Un año
Modalidad: Semi-presencial
12 MATERIAS
224 HORAS TEORICAS
416 HORAS PRÁCTICAS
30 CRÉDITOS Perfil del Egresado - Tendrá conocimiento sobre cómo administrar las relaciones grupales en las áreas de trabajos en las industrias y organizaciones del campo marítimo.
- Realizará estudios, propone y sustenta modelos de desarrollo organizacional en función a la excelencia en las empresas marítimas.
- Estudiará y formula estrategias gerenciales para ajustar las estructuras administrativas a cambios o fusiones entre empresas marítimas.
- Tendrá conocimientos para elaborar diagnósticos sobre la administración de Recursos Humanos en las empresas y propone planes de cambios.
- Podrá elaborar estudios sobre la viabilidad de implantar sistemas modernos de gestión y hacerlos operativos mediante la creación de estructuras y procesos dentro de un contexto de comunicación y colaboración del personal en las empresas marítimas.
- Aplicará sus habilidades para realizar diagnósticos organizacionales, manejar indicadores de productividad y trabajar estándares utilizando metodologías y técnicas modernas en las empresas marítimas.
- Aplicará metodología participativa y técnicas grupales orientar los recursos humanos de una empresa realizando aportes en términos de productividad.
- Elaborará diagnósticos financieros para establecer los sistemas, procesos y cobertura financiera de la organización.
- Analizará el sistema financiero nacional, fuente de recursos, estructura del mercado financiero y sobre operatividad de los puertos.
- Evaluará la administración de los activos productivos y control de las obligaciones en las empresas marítimas.
- Realizará pronósticos financieros para establecer la estructura de costos, presupuestos y flujo de caja en las organizaciones marítimas.
- Incorporará el liderazgo para trabajar en equipo y generar innovaciones en su área de trabajo.
- Tendrá flexibilidad para enfrentar los cambios y el manejo de los mismos.
- Favorecerá el desarrollo de culturas organizacionales para darle cualidades distintivas a la empresa (misión, visión, valores e identidad).
- Tendrá actitudes positivas y valores cívicos y morales para contribuir al fortalecimiento de la ética corporativa en el mundo de los negocios marítimos, así como en nuestra patria.
- Incorporará una actitud reflexiva, crítica y científica frente a los problemas.
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